公司召開化工總控工技能大賽表彰會

    作者:黨群部 張喜來源:www.apanat.com時間:2021-12-20138次瀏覽

12月16日,公司化工總控工技能大賽獲獎選手表彰會在維保部二樓會議室隆重召開。公司領導班子成員、各部門管理人員、班組長及參賽選手參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉勇主持。

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會上,劉勇簡要介紹了公司組隊參加集團、省、全國三級化工總控工技能競賽的相關情況,對公司參賽選手取得的驕人成績表示祝賀,隨后宣讀了公司對獲獎選手的表彰決定。公司領導分別為獲獎選手頒獎。

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獲獎選手吳開劍、劉直真、李志分享了自己的競賽心得體會。他們表示,衷心感謝瀘天化集團和公司尊重技能人才,積極為員工搭建成長成才通道。在比賽中,既得到了知識和技能的提高,又收獲了隊友和對手的友誼,既發現了自身的優勢和潛力,又看到了自身的差距和不足。個人取得的榮譽,離不開各級領導和老師的關心和指導,離不開團隊的支持和幫助。



競賽技術指導、生產部部長付家友分別針對競賽理論、仿真、精餾和硫化氫中毒應急處置四個項目的特點作了分析,指出了各項目比賽的重點和難點,總結了公司選手在比賽中的優點和不足,并結合公司PC裝置操作實際提出了優化操作和穩定裝置運行的措施和建議。

副總經理龍升全充分肯定選手們的辛勤付出和拼搏精神。他表示,競賽取得的成績既凝聚著選手們勤學苦練、精研細琢的汗水,也得益于公司長抓不懈的全員培訓機制。他要求,全體員工要向受表彰的選手學習,堅持不懈抓好裝置優化運行、節能降耗、質量提升、產品多元化開發工作;要通過多種途徑抓好學習培訓工作,努力打造綜合實力強的學習型團隊;要積極搭建員工成長成才通道,鼓勵員工大膽展示個人才能,在公司營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

劉勇書記指出,人才戰略是國家基礎戰略,人才是企業生存發展的根基。集團公司去年的人才大會制定了人才戰略,為我們選、用、留、育人才確定了目標和措施,我們要以此次表彰為契機,完善員工成長成才長效激勵機制,充分發揮技能人才在安全生產、產品開發、技術創新工作中的重要作用。

最后,公司黨委書記、董事長吳冬萍作了總結發言。她對受表彰的選手表示熱烈祝賀,對選手們為公司爭得榮譽表示衷心感謝。她向大家分享了對化工制造業這一職業的理解,在當前百年未有之大變局下,特別是去年新冠疫情的深遠影響下,各個國家都看到了基礎產業,特別是制造業對本國民生發展的巨大影響,所以,制造業是一個國家的根基,從事制造業大有可為。要實現制造業高質量發展,人才是根本支撐,所以國家大力推行人才強國戰略。瀘天化集團走過60余年風雨征程,依然煥發生機活力,靠的就是一代代瀘天化人的堅守。中藍公司堅持“開放、包容、成就、奉獻”的人才理念,尊重人才,愛惜人才,積極為員工提供成長發展的平臺,每位員工應在公司培訓的基礎上,堅持自主、自律持續學習,不斷提高個人綜合能力。面對公司目前困境,吳冬萍希望大家要堅定信心,對未來充滿希望,要扎實做好本職工作,練好內功強本領,身在中藍,放眼未來,增強實力,迎接挑戰。


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